Совет школы осуществляет общее руководство Школой.
В состав Совета школы избираются представители педагогических работников, обучающихся, родителей (законных представителей). Совет школы избирается в количестве 15 человек сроком на один год. Заседания Совета школы проводятся не реже 3 раз в год и правомочны, если на них присутствует не менее половины его членов. Принятым считается решение, если за него проголосовало более половины присутствующих. Члены Совета избираются прямым открытым голосованием в следующем порядке: педагогические работники на заседании Педагогического совета в количестве 5 человек; родители (законные представители) на Общешкольном родительском собрании количестве 5 человек; обучающиеся на классном собрании параллели по 2 человека от 10-11классов и 1 человек от 9 классов. Совет школы состоит из председателя, секретаря и членов Совета. 12 Членами Совета школы не могут быть избраны члены администрации Школы, кроме директора. Председатель руководит работой Совета школы, проводит его заседания.
Компетенция Совета школы: внесение директору предложений о внесении изменений в устав Школы; рассмотрение вопроса о создании и ликвидации филиалов Школы, об открытии и о закрытии ее представительств; согласование финансового плана Школы и внесение в него изменений. согласование годового отчета и годового бухгалтерского баланса Школы. представление интересов Школы совместно с директором в государственных и общественных органах; согласование Программы развития Школы; принятие локальных нормативных актов Школы; принятие решения об исключении обучающегося из Школы в установленном порядке; согласование структуры Школы; содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности; поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания обучающихся, творческих поисков и инновационной, научнометодической, исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности педагогов; определение форм и размеров материального и морального поощрения работников и обучающихся Школы; обеспечение участия представителей общественности в процедурах проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, независимой оценки качества образования в Школе, в конфликтных и иных комиссиях; контроль за рациональным расходованием бюджетных и внебюджетных средств Школы для решения перспективных вопросов ее развития; содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы; заслушивание отчетов о работе директора Школы, его заместителей, отдельных учителей или других работников Школы; внесение директору Школы предложений в части материальнотехнического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Школы (в пределах выделяемых средств), создания в Школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.
Решение Совета школы является правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за него проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для всех членов школьного коллектива.
Совет школы работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями Школы. Все его решения своевременно доводятся до сведения школьного коллектива, родителей, общественности.
Члены Совета школы выполняют свои обязанности на общественных началах.
Протокол заседания Совета школы подписывается председателем и секретарем совета.
Педагогический совет.
Педагогический совет Школы является коллегиальным органом управления по основным вопpосам образовательной деятельности Школы.
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы. Председателем Педагогического совета является директор Школы. Педагогический совет ежегодно избирает из своего состава секретаря совета, который проводит организационную подготовку заседаний Педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.
Заседания могут проходить в форме малых педсоветов по уровням образования и (или) параллелям классов, на которых обсуждаются вопросы выбора различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации и оценивания.
Компетенция Педагогического совета: обсуждение вопросов образовательной деятельности в Школе, принятие решений по их совершенствованию; принятие образовательных программ, реализуемых Школой; подведение итогов промежуточной аттестации обучающихся по итогам учебных четвертей (полугодий); принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной аттестации; принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, предоставлении обучающимся возможности досрочного прохождения государственной итоговой аттестации; принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в иных формах, принятие решения о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями; принятие решения об отчислении обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования, о награждении выпускников медалями; выдвижение кандидатур для награждения работников школы государственными, ведомственными и иными наградами; заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета; заслушивание отчетов директора школы и его заместителей о выполнении образовательной программы Школы; 14 рассмотрение итогов самообследования Школы за учебный год; анализ успеваемости и выполнения Правил внутреннего распорядка отдельными обучающимися с приглашением самих обучающихся и их родителей; контроль за выполнением решений Педагогического совета Школы; рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение Педагогического совета директором Школы и (или) Советом школы.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Школы, но не реже одного раза в четверть. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по инициативе директора или по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы.
Решение Педагогического совета Школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы. Протокол заседания Педагогического совета подписывается председателем и секретарем совета.
Срок полномочий Педагогического совета – один год.
Методический совет
Методический совет Школы является научно-методическим подразделением, которое осуществляет управление научно-методической и опытно-экспериментальной работой. Методический совет действует на основании «Положения о методическом совете школы».
В состав методического совета входят заместитель директора по учебно-воспитательной работе, руководители методических кафедр.
Методический совет: разрабатывает рабочие программы и учебные планы; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; способствует распространению передового педагогического опыта.
При методическом совете могут быть созданы методические кафедры по предметам, направлениям методической работы. Деятельность кафедр направлена на выполнение следующих задач: корректировка учебных программ и тематических планов; ведение экспериментальной работы, направленной на совершенствование содержания и методов обучения; изучение вопросов теории и методики профильной подготовки, углубленного изучения предметов, ориентации на исследовательский подход; организация творческих отчетов, семинаров, открытых уроков, научнопрактических конференций, подготовка докладов и научных сообщений.
Срок полномочий методического совета – один год.
Административный совет
Директор школы и его заместители образуют Административный совет Школы.
Компетенция Административного совета: планирование работы коллектива Школы на учебный год с последующим утверждением основных положений плана Педагогическим советом школы; планирование работы коллектива Школы на каждый месяц учебного года; организация внутренней системы оценки качества образования в Школы, осуществление мониторинга образовательной деятельности и контроля за текущей деятельностью Школы; заслушивание информации и отчетов заместителей директора и педагогических работников Школы по различным аспектам их деятельности; анализ деятельности Школы по итогам месяца, четверти (полугодия), учебного года; внесение на рассмотрение Совета школы вопросов, касающихся образовательной, административной деятельности, деятельности педагогических кадров, совершенствования учебно-материальной базы; формирование плана работы Школы на учебный год; уточнение списка учебников, используемых Школой в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников; представление составов экзаменационных комиссий при проведении промежуточной аттестации по итогам учебного года; согласование графика мониторинга, входных, промежуточных и итоговых диагностических предметных и метапредметных работ в рамках внутренней системы оценки качества образования, расписания промежуточной аттестации по итогам учебного года; принятие решения о создании временных творческих объединений, проблемных групп с целью совершенствования инновационной и образовательной деятельности Школы.
Заседания Административного совета проводятся в соответствии с планом работы Школы, но не реже двух раз в месяц. Внеочередные заседания Административного совета проводятся по решению директора Школы. 4.9.4. Протокол заседания Административного совета подписывается директором Школы и секретарем совета.
Административный совет создается сроком на один год.
Общее собрание трудового коллектива
Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления Школой.
Членами Общего собрания трудового коллектива являются работники Школы, для которых работа в Школе является основной.
Председатель Общего собрания трудового коллектива избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет.
Компетенция Общего собрания трудового коллектива: утверждение коллективного договора; ходатайство о награждении работников Школы государственными, ведомственными и иными наградами; избрание Совета трудового коллектива; заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Школы о выполнении коллективного трудового договора; определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов; выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины работников, для которых Школа является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание трудового коллектива Школы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
Срок полномочий общего собрания трудового коллектива –1 год.
